在家当了七年全职妈妈之后我决定重返职场。不是因为跟老公关系不好也不是因为经济压力大而是我觉得自己需要找回那个除了妈妈之外的身份。女儿上小学的那天我在校门口看着她走进去然后突然不知道自己该干什么了。有整整半天的时间我坐在家里发呆不知道自己该做什么。那种被需要了七年然后突然不被需要了的感觉真的很可怕。我决定找工作了。但说实话刚开始的几个月特别难。我的简历上有七年的空白期。面试官问你这七年做了什么我说在家带孩子。对方的眼神里有一种说不清道不明的东西。不是歧视但也不是欣赏。就是一种你在家待了这么久还能不能跟上工作节奏的怀疑。我投了两个月简历只收到了两个面试通知都没有成功。那段时间我特别沮丧觉得自己好像已经跟社会脱节了。后来的转折是因为一个朋友跟我说的话。她说你为什么不把在家带孩子的经历变成你的优势呢你学会了时间管理情绪管理危机处理多任务并行这些公司里很多人一辈子都学不会。那句话点醒了我。我开始重新审视自己这七年的经历——一个女人能把一个家操持好能把一个孩子培养好这本身就是一种能力。我调整了求职策略不再海投简历而是有针对地投那些看重沟通能力和执行力的岗位。修改了简历把全职妈妈的经历写得更有价值而不是简单地说在家带孩子。面试的时候也不再逃避七年空白期而是主动说这七年我学会了什么成长了什么。调整策略之后情况好多了。一个多月后收到了一家公司的offer做行政主管。工资不算高但对我来说是一个全新的开始。上班第一天我紧张得像个刚毕业的大学生坐在工位上不知道手往哪里放。但一个月之后我就完全适应了。七年没有上班但那些基本的工作技能和处理问题的方法并没有退化。现在我已经上班一年多了。工作上得到了领导的认可跟同事相处得也不错。女儿说我妈妈上班了变得比以前开心了。她说这句话的时候我真的很欣慰。想对所有想重返职场的全职妈妈说:不要低估自己的能力。带孩子的经历不是减分项而是加分项。你也许多年没有上班了但你学会的那些东西在职场同样有价值。第一步最难但迈出去了你会发现原来自己比想象的强大得多。